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个人简历应该怎么写

2018-08-01 20:19编辑:gz-xianghui.com人气:


  个人简历的格式是怎样的,有哪些注意事项?下面是小编为您提供的范本。

  个人简历

  基本情况:

  姓名:XXX 性别: 女

  出生年月:19XX年XX月 年龄:XX

  专业:XXXXXX

  联系地址:XXXXX#信箱 邮编:XXXXXX

  E-mail: XXXX@XXX.COM 联系电话:XXXXX社会实践 :

  2006.9—2007.1 在XX大学台球协会担任干事

  2007.1—2007.12 升任XX大学台球协会外联部主任

  2007.7—2007.8 在XX市《XX报》报社见习

  技能:

  英语水平: 四级

  普通话水平: 二甲

  荣誉奖励 :

  2006—2007年度最佳干事

  自我评价 :

  本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战,并且有良好的团队合作精神,有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础,相信“是金子总会发光的”。

  (完)

  看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期,很多朋友准备走出校门,踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享,希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。

  一、简历的文件格式

  简历一般分为两种,纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的,应该针对招聘岗位要求适当调整。

  比如:

  1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位,以节省HR的时间精力,提高关注度。 例: XXX,26岁,中文硕士,2年工作经验,应聘行政办主任 或: XXX应聘贵公司行政办主任

  2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位,方法同上。

  3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上,附件的doc文档文件名也应改成:XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题,以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。

  二、简历的基本内容

  无非是标题,个人基本情况,自我评价,工作经历,教育情况,职业技能和特长,以及职业目标。

  1、标题最好不用《个人简历》,建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台,标题太大了占的位置多,无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因:简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象,这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候,会更容易找到你。

  2、个人基本情况建议简单突出重点,就不多说了。

  3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方,其他无关的可写可不写。如:熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作,学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机,英语听说能力强。个性活泼开朗,能承受高强度的工作压力。

  4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说,或者对要求有工作经验的岗位来说,这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息,切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如:

  2005/03 – 2008/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理

  湖南省高科技企业100强

  工作职责和业绩:负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户,培养和维护营销渠道等。通过三年努力,我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

  5、职业技能特长。简单,跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如:

  职业技能与特长:

  1)出色的组织能力和团队凝聚力。

  2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

  4)出色的公文写作功底。

  5)熟练使用计算机,上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

  6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会,我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆,我将撬起整个地球!”之类的,你说看了吓人不吓人。。。

  三、简历中需要注意的其他问题

  上面简单的对简历写作提出了一些我的建议,下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法

  1、简历简历,首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页,500多页,我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会,如果公司要招人,HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的,谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了,最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求,不建议附上个人作品和获奖证书复印件,只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣,再提供不迟。

(来源:网络整理)

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